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Ciudad de México

Curso 8 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas

Curso 8 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas

  Fecha: Sin definir
  Horario: Viernes y sábado de 9:00 a 18:00
  Duración: 16 horas
  Otras fechas: Sin definir

Objetivo:

Al finalizar el curso el participante identificará los 8 hábitos de las personas altamente efectivas, donde se aplica de forma pragmática la gestión y liderazgo de los equipos y personas, para una efectividad personal e interpersonal.

Beneficios:

  • Creará su misión personal y profesional de acuerdo a los valores de la institución.
  • Identificará los diferentes niveles de aprendizaje.
  • Aplicará técnicas de automotivación para generar cambios personales.
  • Identificará las micro-estrategias de personalidades sobresalientes en varios campos profesionales.
  • Registrará la importancia de la proactividad en su vida laboral.
  • Conocerá cómo elaborar objetivos bien formulados.
  • Diseñará estrategias para su administración personal.
  • Reconocerá los elementos para generar acuerdos ecológicos (ganar-ganar).
  • Aplicará técnicas de comunicación asertiva con técnicas de PNL.
  • Desarrollará planes de acción para fomentar un liderazgo situacional.
  • Aplicará la sinergia con su equipo de trabajo.
  • Identificará las cualidades que esconde su voz interior.
  • Descubrirá cómo inspirar a los demás.
  • Diseñará un plan estratégico de mejora continua.
  • Aplicará la técnica SCORE como herramienta para el manejo de resolución de problemas a nivel individual y grupal.

Programa:

I. Fundamentos de la Efectividad Personal y Organizacional

I.1. El hábito
I.2. Efectividad personal
I.3. Efectividad organizacional

I.3.1. Liderazgo
I.3.2. Toma de decisiones
I.3.3. Desarrollo de talento
I.3.4. Eficacias y efectividad en los procesos

II. El Cambio a Nivel de Trascendencia

II.1. La importancia de la misión y visión organizacional
II.2. Niveles neurológicos
II.3. Motivación como proceso de cambio

II.3.1. Tipos de motivación
II.3.2. Automotivación
II.3.3. Estrategias de motivación (Anthony Robbins)

II.4. Visión global de los 8 hábitos

III. Los Hábitos de Dependencia

III.1. Primer hábito: Sea proactivo
III.2. Segundo hábito: Empiece con un fin en mente

III.2.1. Aplicación técnica: Smart

III.3. Tercer hábito: Establezca primero lo primero

III.3.1. Administración por crisis
III.3.2. Administración proactiva
III.3.3. Administración reactiva
III.3.4. Administración inefectiva

IV. Los Hábitos de Interdependencia

IV.1. Cuarto hábito: Piense en ganar/ganar

IV.1.1. Técnica puente

IV.2. Quinto hábito: Procure primero comprender y después ser comprendido

IV.2.1.  La influencia de la comunicación verbal y no verbal
IV.2.2. Agudeza sensorial

IV.3. Sexto hábito: Sinergice

V. Los Hábitos de Independencia

V.1. Séptimo hábito: Afile la sierra

V.1.1. Dimensión Espiritual
V.1.2. Dimensión Física
V.1.3. Dimensión Mental
V.1.4. Dimensión Social/Emocional

V.2. Octavo hábito: Su voz interior e inspirar a los demás

V.2.1. Empoderamiento

V.3. Estado Actual vs Estado Deseado basado en competencias

V.3.1. Análisis de 34 competencias
V.3.2. Proceso de 5 competencias

V.4. Trabajo con objetivos profesionales: SCORE

Metodología:

Taller basado en aprendizaje cognitivo-conductual, enriquecido con dinámicas grupales, debates, juegos, estudio de casos, role-playing y psicodrama, que incluyen reflexiones, conclusiones y propuestas de aplicación real.

  • 20% Teoría
  • 80% Práctico

Kansei se reserva el derecho de no iniciar el evento en caso de no reunir el número mínimo de participantes; modificar el contenido, fechas o instructor con el fin de asegurar la calidad del mismo.

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  Nuestro evento incluye:

  • Material didáctico
  • Diploma con valor curricular
  • Constancia de Habilidades Laborales (formato STyPS)
  • Coffee break continuo
  • Desayuno día sábado
  • Estacionamiento

  Sede: Ciudad de México
Hotel Galería Plaza / Hotel Plaza Florencia (Por confirmar)

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