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Ciudad de México

Taller Integración de Equipos de Trabajo con Lego Serious Play

Taller de Integración de Equipos de Trabajo
con Lego Serious Play

  Fecha: Sin definir
  Horario: Sábado de 9:00 a 18:00
  Duración: 8 horas
  Otras fechas: Sin definir

Objetivo general:

Identificar los elementos que mejoran la integración de los equipos (comunicación, manejo de actitud y motivación) para el planteamiento de objetivos estratégicos a corto, mediano y largo plazo basado en sus competencias.

Objetivos específicos:

  • Conocer los conceptos generales de la aplicación de la metodología.
  • Desarrollar modelos basados en instrucciones.
  • Reconocer la influencia de la actitud para la creación de una comunicación efectiva.
  • Distinguir el desempeño de las habilidades que contribuyen a los equipos.
  • Describir la implementación de equipos eficientes.

Beneficios de la metodología Lego Serious Play:

  • Facilita la búsqueda de soluciones a problemas planteados.
  • Permite una comunicación más fluida del equipo de trabajo ya que permite expresar conceptos, proyectos e ideas con mayor facilidad.
  • La construcción en 3D facilita localizar alternativas que la organización precisa para el logro del objetivo.
  • Promueve y motiva la toma de decisiones y trabajo colaborativos.
  • Favorece la imaginación y creatividad de los participantes.
  • Fomenta la alineación del equipo de trabajo.
  • Permite el trabajo del lenguaje metafórico.
  • Genera una participación del 100%.
  • Se trabajan los tres tipos de aprendizaje.
  • Fomenta el estado de fluidez del pensamiento.
  • Equilibra el desarrollo de competencias y el nivel de objetivos que se plantea.

Programa:

I. El modelo Lego Serious Play

I.1. La ciencia detrás de LSP
I.2. La aplicación de la metodología LSP
I.3. Los equipos de trabajo y la motivación

II. Creación de modelos individuales

II.1. Creación del modelo individual
II.2. La actitud en los equipos de trabajo
II.3. Características de la comunicación efectiva en los equipos

III. Creación de modelos compartidos

III.1. Situación actual del equipo de trabajo
III.2. Competencias a desarrollar en los equipos de trabajo
III.3. Creación de modelos compartidos del equipo de trabajo

IV. Creación de escenarios

IV.1. Visión del equipo de trabajo
IV.2. Acciones a implementar
IV.3. Plan de acción

Nuestros clientes opinan:

"Me llevo de este curso nuevas ideas para resolución de problemas y recomendaría este curso por lo novedoso y lo práctico en las actividades de una empresa".

Rocío Flores,
Centro de Atención Psicológica, ISKALTI

"El evento me sirvió para darme cuenta que es importante el trabajo en equipo, el nivel del expositor es excelente, lo recomendaría porque es muy bueno y ayuda a conocer el interés de los compañeros".

Arturo Mancilla,
Encore Event Technologies México, S. de R.L. de C.V.

"El curso me sirvió para hacer mayor integración con nuestros compañeros y darnos cuenta del trabajo de los demás, el expositor me pareció muy preparado y muy claro en todo lo que explicó en el curso. Recomendaría este curso porque es una manera de interactuar y conocer mejor a tus compañeros y se refleja la problemática que existe en el área".

Emileny Falomir,
Universidad de Guadalajara

"El curso me sirvió para obtener entendimiento, compresión de áreas de trabajo además de cómo trabajar en equipo y mejorar la comunicación. El nivel del expositor me pareció muy profesional. Recomendaría este curso porque integra a los implicados y se aprende a conocerlos".

Araceli Fonseca,
Universidad de Guadalajara

"El curso me sirvió para entender que el trabajo individual no lleva a alcanzar la meta de la institución, el nivel del expositor muy adecuado en las explicaciones. Recomendaría este curso para fomentar el trabajo en equipo".

Francisco Fajardo,
Universidad de Guadalajara

"El curso me sirvió ya que me dio una nueva perspectiva de la dinámica organizacional, el nivel del expositor me pareció muy bueno, domina el tema a la perfección. Recomendaría este curso por su practicidad".

César Valencia,
SUAyED

"El curso me sirvió para aprender a plantear escenarios e integración en mi equipo de trabajo. El nivel de la instructora me pareció muy bueno, mostró seguridad, confianza y conocimiento en el área. Recomendaría este curso ya que fortalece y ayuda a plantear objetivos y metas de un equipo de trabajo".

Alma Dávila,
Neosoft MX

"El curso me dio mucho aprendizaje y sobre todo ganas de continuar aprendiendo sobre la metodología, el nivel de la expositora me pareció excelente y con experiencia, sobretodo con calidez humana. Recomendaría este curso porque desde el principio fue excelente".

Fernanda González,
Empowermen Gestión de Talento Humano, S.A. de C.V.

Kansei se reserva el derecho de no iniciar el evento en caso de no reunir el número mínimo de participantes; modificar el contenido, fechas o instructor con el fin de asegurar la calidad del mismo.

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  Nuestro evento incluye:

  • Material didáctico
  • Diploma con valor curricular
  • Constancia de Habilidades Laborales (formato STyPS)
  • Coffee break continuo
  • Comida
  • Estacionamiento

  Sede: Ciudad de México
Hotel Galería Plaza / Hotel Plaza Florencia (Por confirmar)

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