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Quiénes Somos

¿Qué significa Kansei?

Conozca más de nuestra filosofía

Kansei es un concepto de origen japonés creado por el Dr. Mitsuo Nagamachi. Etimológicamente, el término se divide en “Kan” que significa sentimiento, sensación, emoción, es decir hace referencia a la “sensibilidad” y “Sei” que se relaciona con los 5 sentidos o la naturaleza, y hace referencia a la “sensitividad”.

La palabra Kansei se ha utilizado en el diseño de productos y se define como “el placer de usar determinado producto”. También existe el concepto de “ingeniería Kansei“, que consiste en incorporar la emoción y el afecto en el proceso de diseño para conseguir que los productos tengan kansei.

Como empresa de capacitación, Kansei se refiere a aquella persona que se entrega y ofrece lo mejor de sí misma (su carácter, sus pensamientos, sus sentimientos, sus acciones, sus habilidades, su creatividad y su talento) al realizar cualquier actividad, por lo cual el resultado suele ser especial, satisfactorio y exitoso.

Los japoneses cuando aceptan que un profesional posee Kansei le otorgan una confianza del 100 %, aceptando sus opiniones e ideas porque saben que el resultado simplemente será extraordinario.

Fundación

Más de 23 años de experiencia...

Kansei Capacitación y Asesoría en Comercio Exterior, S.C. inicia sus actividades en 1995, aglutinando a un grupo de profesionales de la capacitación que se han destacado por haber obtenido las más altas calificaciones como facilitadores y consultores de negocios, dándose a la tarea de desarrollar una gama de servicios que permitan mejorar el desempeño de los ejecutivos y empresarios para hacer más rentable y productiva a la empresa.

Contamos con más de 23 años de experiencia en la capacitación empresarial, nuestro servicio se caracteriza por ser de excelente calidad y aplicabilidad inmediata.

Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Validación e Instructores

Como institución capacitadora contamos con el registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cada uno de nuestros programas son revisados y actualizados de forma constante.

Nuestros instructores son especialistas en cada área o tema, reuniendo como requisito el desempeño como consultores y facilitadores de prestigiadas universidades y empresas, aportando un excelente nivel de calidad en la resolución de problemas actuales.

Nuestra Misión

“Brindar capacitación que empodere a las personas para transformar positivamente sus vidas y que además incremente la productividad, eficiencia, competitividad, rentabilidad y desarrollo en las empresas”.

Nuestra Visión

Ser una de las mejores empresas de capacitación del país brindando servicios de excelente calidad y profesionalismo.

Nuestros Valores

Profesionalismo
Calidad
Responsabilidad
Colaboración
Honestidad
Respeto

Servicios y Modalidades

Cursos

Duración desde 5 hasta 20 hrs.

Talleres

100% prácticos y dinámicos.

Modalidad abierta

Impartidos en nuestras instalaciones en la Ciudad de México.

Modalidad In Company

Impartidos en las instalaciones de su empresa.

Metodologías

CANVAS Model, Design Thinking, Lego Serious Play, Storytelling, Gamificación, Coaching.

Metodología de Enseñanza

Es práctica-teórica, está basada en el aprendizaje cognitivo-conductual, enriquecida con dinámicas grupales que buscan fomentar la participación e interactividad, incluye: debates, juegos, estudio de casos, role-playing, psicodrama, reflexiones, conclusiones y propuestas de aplicación real. Algunas de las metodologías de vanguardia que se emplean son: CANVAS Model, Design Thinking, Lego Serious Play, Storytelling, Gamificación y Coaching, entre otras, dependiendo del área temática y las necesidades específicas de capacitación.